近日，廣東省人民政府國有資產管理委員會公布了廣東省國有重點企業管理提升標桿創建行動標桿企業、標桿項目名單。

　　通過專家評審，我司職業技能評價體系改革創新項目被確定為“廣東省國有重點企業管理提升標桿創建行動標桿項目”。據悉，全省共十二家企業項目被確定為標桿項目，我司職業技能評價體系改革創新項目是東莞市唯一獲此稱號的企業項目。

　　我司作為東莞市屬重點國有企業，一直重視技能人才培養工作，致力于持續完善技能人才評價體系。自2016年東莞軌道交通2號線開通以后，我司從軌道交通發展需要出發，立足生產實際，將軌道交通運營生產所需掌握的技能細分為33個崗位工種，系統構建了崗位標準、培訓標準和評價標準，不斷完善實訓基地及培訓評價體系。目前，已逐步構建了具有東莞軌道交通特色的自主評價體系。

　　2019年，在省人社廳和市人社局的大力支持及指導下，我司成為東莞市首批、廣東省第二批職業技能等級認定的試點企業之一。截止目前，我司已開展職業技能等級認定七個工種，涵蓋初、中、高三個等級，共858人獲取職業技能等級證書，占我司技能人才的61%。

2020年軌道公司職業技能等級認定啟動會

軌道公司職業技能等級認定理論考場

　　根據東莞市軌道交通線網規劃，未來10年我市將面臨超過一萬人的軌道交通技能人才需求。任重道遠，我們將繼續高標準、嚴要求地開展好職業技能人才培訓評價工作，推廣職業技能等級認定，助推東莞軌道公司員工能力提升，滿足東莞軌道交通快速發展的需求，為打造“軌道上的大灣區”貢獻力量。（人力資源部 李梅紅）